High Performing School
De Weier is een High Performing School. Een High Performing School is een school waar álle leerlingen leren, het vakmanschap van de leerkracht centraal staat en waar goed, waardevol onderwijs wordt gegeven. Samen streven wij ernaar om elke dag het maximale uit iedere leerling te halen.
Dit betekent niet dat eind groep 8 alle leerlingen naar het gymnasium gaan, maar wel dat wij er alles aan doen om de kinderen zo goed mogelijk te laten leren en hen te laten excelleren binnen de eigen mogelijkheden.
Om dit voor elkaar te krijgen, zetten we in op het parallel veranderen van de volgende vijf pijlers:
- Effectief leiderschap: Binnen De Weier zetten we in op integere, effectieve leerkrachten, die steeds op zoek zijn naar het verbeteren van hun eigen functioneren. Het management heeft een voorbeeldfunctie en coacht medewerkers om betere resultaten te behalen.
- Kwaliteit van medewerkers: Binnen ons onderwijs staat de leerkracht centraal. Daarmee bedoelen we dat de kwaliteit van de leerkracht het verschil maakt voor de leerlingen. Leerlingen krijgen goede, effectieve lessen van uitstekende leerkrachten.
- Lange termijn visie en doelen: Wij zijn koersvast en focussen ons op ambitieuze doelen die op termijn werkelijk helpen om de kwaliteit van ons onderwijs te verbeteren.
- Openheid en en actiegerichtheid: Er is op De Weier veel aandacht voor samen leren en onderlinge dialoog. Medewerkers worden betrokken bij belangrijke processen en er is een professionele cultuur waarin het is toegestaan fouten te maken.
- Continue verbetering en innovatie: We zijn steeds op zoek naar verbetering van ons onderwijs en de onderliggende processen.
Waarom een High Performing School?
"Omdat iedere leerling een kans verdient om, elke dag weer, het beste uit zichzelf te halen”.
